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Alexander Preidt - InnoKomm - Ihr Berater - 44532 Lünen - InnoKomm - Ihr Berater steht für innovative auf Ihre Bedürfnisse maßgeschneiderte Lösungen für Semin - trainerauskunft.de
druckenTrainerprofil: Alexander Preidt
Kontakt und Hintergrund

Herr Alexander Preidt

InnoKomm - Ihr Berater steht für innovative auf Ihre Bedürfnisse maßgeschneiderte Lösungen für Seminare, Trainings und Coaching für Einzelpersonen oder Gruppen. Teamtraining, Bewerbungstraining sowie Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche, Mobbingberatung und Organisationsentwicklung.

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InnoKomm - Ihr Berater
44532 Lünen
Deutschland

www.innokomm-ihr-berater.de
www.trainerauskunft.de/ale282


BildungsabschlussJahr
Gendertrainer2006
Wirtschaftsmediator2006
Coach2004
Mobbingberater1999
Supervisor1998
Organisationsentwickler1998
Klientenzentrierte Gesprächsführung nach Rogers1997
Master of Science Wirtschaftspsychologie1997
Master of Science Kommunikationspsychologie1994
Gruppenleiter TZI1993

Erfahrung und Lebenslauf

Nach meinem Studium habe ich für die Föderation der Rotkreuz- und Rothalbmondgesellschaften im Bereich Organisationsentwicklung gearbeitet. Zunächst als Projektleiter und dann als Regionaldirektor Süd-Ost-Asien.

Ausbildungen:
  • Organisationsentwickler
  • Supervisor
  • Coach
  • Wirtschaftsmediator
  • Gruppenleiter TZI
  • Klientenzentrierte Gesprächsführung nach Rogers
  • Transaktionsanalyse
  • Personalberater
  • Mobbingberater
  • Gendertrainer FiAB und GeQuaB

Durch meine langjährigen Auslandsaufenthalte habe ich vielfältige interkulturelle Kommunikationserfahrungen gesammelt. Besondere Beratungskompetenz für Süd-Asien,
Süd-Ost-Asien und China.


Zusätzliche Unterlagen
BussinesCo.pdf[94 KB, 20.12.2012]
Business Coaching für Unternehmer
GallupStud.pdf[282 KB, 20.12.2012]
Gallup-Studie
Mobbingrep.pdf[615 KB, 20.12.2012]
Mobbingreport der Bundesanstalt für Arbeitschutz
Stressbros.pdf[1.913 KB, 20.12.2012]
Broschüre zu Stress
Klausurtag.pdf[89 KB, 20.12.2012]
Infos zu Klausurtagungen und Teamcoaching
Alexander Preidts Seminarthemen
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Berufliche Veränderung als Herausforderung
Ziel ziehen zum Erfolg
Coaching für schwierigen Berufssituationen
Lösungsorientiertes Systemisches Coaching
Lösungsorientiertes Systemisches Coaching allgemein
Führung
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Zeitmanagement
Zielmanagement und Prioritäten setzen
Karrierecoaching
Berufliche Neuorientierung
Beratung: Bewerbungsunterlagen & Vorstellungsgespräche
Kommunikationstraining
Kommunikation und Gesprächsführung
Schwierige Mitarbeitergespräche sicher führen
Verhandlungen führen
Grundlagen der erfolgreichen Verhandlung
Verhandlungen gestalten und erfolgreich abschließen
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Konfliktlösung und -prävention
effektive Konfliktprävention und Konfliktlösung
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Zielgruppenorientiertes Präsentieren
Zielgruppenorientiertes Präsentieren
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Coaching
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Persönlichkeitsentwicklung
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Supervision von Einzelnen, Gruppen und Teams
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Zeit- und Selbstmanagement
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